浙江國邦藥業有限公司

    公司動態

 

浙江國邦藥業“集團兩會”精神傳達及工作部署會(2019-08)

 

        國邦集團“2019年度干部科技代表大會”(以下簡稱“兩會”)于7月26日、27日在上虞勝利召開,為貫徹“兩會”精神,落實“兩會”決議,部署下階段公司的落地工作,上虞基地于8月7日下午召開“集團兩會”精神傳達及工作部署會議,并對2018年度干部標兵、優秀科技工作者和獲獎科技項目進行表彰。

        國邦集團副總裁、浙江國邦藥業總經理姚禮高、浙江東盈藥業總經理潘伯安、華大研發中心總經理王兆剛、各系統主管及干部標兵、獲獎科技人員等100余人參加本次會議。會議由公司副總經理陳鈞主持。

       

       

       

學習邱董報告

        大家首先通過視頻的方式學習了集團董事長邱家軍先生的《新使命 新平臺 新作為》大會報告。

        邱董在報告中回顧了國邦集團值得驕傲的歷史,在二十多年的奮斗過程中,國邦以核心業務為起點,經歷了從“儲蓄罐式”到“種土豆式”的發展過程,吸收了華為“以奮斗者為本”的經營理念以及稻盛和夫的經營哲學,形成了“立人立國,興業興邦”的社會價值目標;“共享科學、自然和生命之美”的行業宗旨;“以奮斗者為本,精英合伙,全員共享”的勞動價值觀;“兩個領先”的工作目標及“創新創建、增長增效、升級升格、成人成團”的四個抓手;建立了“日志、事志與流程優化”及“報、聯、商、問”等工作方式;并提出了“素質專業化、工作程序化、創新崗位化、進步常態化、激勵差別化”五化原則。

       

        邱董在報告中展望了國邦的未來,堅持以醫藥化工為主導行業,實現“三個一百”的目標,以“三知名”引導三級經營,以國逸為平臺發展康養產業作為國邦主導產業的延伸,立足于國邦發展的主要基礎,選擇“三宜”城市作為發展區域,并要求國邦人要具有優越感,一種從自發到自覺有組織奮斗出來的感覺。

        提出建立兩個集團公司:國邦醫藥集團、國頤大健康產業集團(暫定);根據三知名的目標,優化經營資源的合理配置、加快新增長極的建設、新增設機構要實現新業務增長,并對人力資源、產業鏈及綜管委的管理工作做出了指示,重申了薪酬制度“與時俱進、適度領先”的原則;對核心骨干隊伍的形成機制方式進行了闡述;強調了推進企業文化和制度的建設。

表態發言

        各系統主管就兩會精神落實作表態發言,表示在接下來的工作中,公司各系統會嚴格按照“集團兩會”的精神和邱家軍董事長的要求開展工作,各司其職,在《國邦企業綱略》的指導下,為公司實現“三轉變”、“三知名”和“三個一百”的目標努力奮斗。

       

       

       

     

       

 

       

 

       

 

       

 

      

宣讀“兩會行動”決議

        浙江東盈藥業總經理潘伯安宣讀“集團兩會”行動決議。

        集團兩會上,經大會全體代表認真學習研讀邱董報告,形成“兩個領先”、“三個一百”、“四個抓手”、“五化原則”以及核心骨干隊伍的形成還是源自于“保舉、軍功和通法”等十三條行動決議,希望廣大干部員工行動執行。

       

建議案答復

        各系統領導對“兩會”代表李家誠、馬威、方露露、李小梅、洪德春提出的關于工藝改進、優化工作流程、提高工作效率和住房公積金繳納等問題作了細致答復。

      

 

       

 

       

 

        

 

       

 

      

 

     

 

    

姚總作工作部署

        姚總在講話中說道:我們有幸成為國邦集團這個不斷發展的平臺的一員,醫藥化工是我們的主業,產品是我們的核心,產出是我們的尊嚴。我們要繼續堅持邱董報告中提出的堅持以市場需求為導向、堅持品質第一、堅持穩定生產第一、堅持環保與安全。這不僅是自我環境的要求,更是社會的要求。我們的生存和發展靠的就是產品競爭力和用心投入的力度。

        邱董在每年的報告中有很多智慧的思考,有大量工作方法和理念,需要我們去學習和消化,希望大家在理解的基礎上完善,并在日常的工作中運用。

       

        姚總在講話中對過去的工作進行了簡單回顧,并對接下來的重點工作作出部署,安全環保是保障,成本和質量是動力,市場和客戶是核心,研發和工程是支撐,產能和負荷是關鍵,就生產平穩、市場拓展、研發創新、認證審批、干部考評、項目推進等提出了要求。他要求大家認真學習邱董的大會報告,貫徹“集團兩會”精神,在公司快速發展的平臺上,牢記崗位使命,勤奮前行,用業績譜寫新的作為!

各類先進和獲獎項目

        華大研發中心總經理王兆剛宣布集團優秀經營人才、干部標兵、優秀科技工作者、科技項目獲獎名單。

       

代表發言

        干部標兵、優秀科技工作者、獲獎科技項目代表上臺發言,與大家分享經驗,匯報成果。

       

 

       

 

      

 

     

 

     

 

    

 

     

頒獎儀式

        在歡樂的音樂聲中,公司領導為集團干部標兵、優秀科技工作者、專利、“金點子”和獲獎科技項目人員頒發證書。

       

 

       

 

       

 

       

 

       

 

       

集團干部標兵

       

優秀科技工作者

        

     

        

專利獎

       

 

       

金點子獎

       

 

       

 

        

科技項目鼓勵獎

       

 

       

科技項目二、三等獎

       

科技項目特等獎

        

圓滿結束

        會議在激昂的“國邦之歌”中,圓滿結束

       

        讓我們認真學習邱家軍董事長的《新使命 新平臺 新作為》主題報告,將“集團兩會”精神落實到實際工作中,立足崗位,積極進取,為了國邦更好的明天砥礪前行、再創佳績!

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